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2日間で変化・変革を学ぶ!【リーンチェンジエージェントプログラム】

2018-06-15(金)10:00 - 2018-06-16(土)18:00

東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9番16号 NS6ビル3F、Zuppa-Lab

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通常
159,000円 前払い
早期割引(5月16日までのお申込)
139,000円 前払い
超早期割引(4月20日までのお申込)
119,000円 前払い

このプログラムは、あなたのチェンジマネジメントの経験に基づいて構成されています。変革することにまだ適応できていない場合は、既存のチェンジポートフォリオに加えることも可能です。

リーンチェンジエージェントプログラムとは?

リーンチェンジマネジメントは、直面している変革への最善の方法を見つけるためのアプローチであり、リーンスタートアップ、アジャイル開発、組織開発、チェンジマネジメントからアイデアを取り入れた現代的なマネジメント手法のことです。

このプログラムは戦略的な変革に焦点を当てています。変革への挑戦を成功に導くことによって、より深く学ぶ機会が得られるでしょう。

行動科学とJason Littleのリーンチェンジエージェントプログラムの基本要素を組み合わせることで、リーンチェンジに独自の色を加えたものとなっています。

変化・変革への挑戦に取り組む

私たちは変化を共に創り出す人の価値をよく理解しています。2日目のワークショップでは、変化・変革への挑戦をもたらす機会を提供することで、すぐにアプローチや問題解決の構築に取り組みます。

どのような方が受講していますか?

チェンジプラクティショナー、アジャイルコーチ、組織開発プラクティショナー、プロジェクトマネージャーに特に適していますが、実際に変革に導くポジションの方であればどなたでも受講できます。

このようなことが学べます:

【講演は英語で行われますが、日本語と英語の両方を話せるファシリテーターが、スムーズにワークショップを進行できるようにサポートいたしますので、安心して受講いただけます。】

  • PROSCI、PCIなどの既存のフレームワーク、プラクティス、メソドロジー内のリーンチェンジの適用方法
  • プロジェクトやビジネスでのアジャイル、ウォーターフォールやリーンなど、あらゆる環境の中でどのようにリーンチェンジを適用するか?
  • すぐに活用でき、結果を得るための実践的なツール
  • リーンチェンジの詳細と既存のスキルセット/ツールキットの構築方法
  • リーンチェンジサイクル - 洞察、オプション、実験
  • チームキャンバスを共同で作成し、使用できる時期を特定する方法を学ぶパースペクティブの使い方を学ぶ
  • 変革に合わせてマッピングするBlast Radiusを使用し、変革の影響を特定してマッピングする方法を学ぶ
  • 戦略的変革キャンバスの使用方法を学ぶ
  • 独自の変革への挑戦を解決するための様々なアプローチ

以下のことが得られます:

  • プログラムの全ての学習教材と豊富なリソース、配布資料
  • リーンチェンジチップカードのセット
  • Jason LittleのLean Change Managementの本
  • 学習や問題解決などの共有、継続的なサポートへのアクセス
  • ワークショップ修了後、Roとシャーロットとの1時間のグループコーチングコール
  • オンライン学習教材へのアクセス
  • 出席証明書

プレゼンターについて

シャーロッテ・マウル

シャーロッテ・マウルは、オーストラリア、フランス、イギリス、アメリカで20年以上変化を専門にしてきたプロフェッショナルである。
シャーロッテの情熱は「変化を別な方法でする」ことで、また力強いガイドであるとともに、共同作業と連続的なフィードバックを取り入れながら、アジャイルを含む異なる方法論からのツールを使用し、変化を実現して行く。
将来的な成功への鍵は、変化を取り入れ、効果的な組織のトランスフォーメーションをもたらすために、組織自身の可能性を伸ばすことだと彼女は信じている。
シャーロッテはリーンチェンジマネジメントのファシリテーター。またProsci®認定のチェンジマネジャー、NLP開業医、レベル1メタコーチ。

ロー・ゴレル

ロー・ゴレルは変化戦略家、そしてこの崩壊的な世界では過去の成功にすがっていられる組織などないという理由から、変化を最大限に生かすことを専門としたコーチである。

彼女は、ツール、テクニック、そしてプログラムマネジメントはもちろん、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、ネオ行動主義(習慣のつけ方)、リーンチェンジとアジャイルなどからの方式を組み合わせて、クライアントが自身の変化フレームワークを作る手助けをする。

ローは複数の本の著作も行なっている:

  • 50 Top Tools for Coaching* 1st ed.2009, 2nd ed. 2012, 3rd ed.2015
  • How to Create a Coaching Culture* 2014
  • Group Coaching: A Practical Guide to Optimising Talent In Any Organisation 2013
  • Are They On The Right Bus? The 55-Minute Guide to Talent Management" 2011

*Gillian Jonesとの共著

主催

リンク

リーン・チェンジ・マネジメントのウェブサイト:

http://leanchange.org/

Change Optimised社のウェブサイト:

http://changeoptimised.com.au/

コミュニティについて
リーン・チェンジ・マネジメント

リーン・チェンジ・マネジメント

今日の組織におけるモダン・チェンジ・プラクティス 刻々と変化する社会において、適応力のある組織は生き残るだけでなく、成長もしていきます。このような団体は、変化できる組織へと発展するためのシステムベースのアプローチをどのように作り上げるか探索しているのです。私たちはリーンチェンジ、リーンスタートアップ、行動科学やアジャイルといった変換ツールに焦点を置いています。 組織変化を行うための...

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